母親として働き続けること
お子さんのいるお母さんたちには、今日の記事をよくわかっていただけると思います。
私は産休に入る時、出産３か月後には仕事に復帰しようと決めていました。
その当時は、母親となった自分がどのような感情を抱くのか、あまりよくわかっていなかったのだと思います。
妊娠３７週目の１１月２８日に産休に入り、１２月１５日に女の子を出産しました。日が過ぎていくほどに赤ん坊への愛情は深まってゆき、３月末に仕事に復帰する時には、私は赤ん坊なしには生活できないほどになっていました。
仕事復帰の初日は、とても辛かったです。
赤ん坊が恋しくてトイレで泣いてしまうほどだったので、スーパーバイザーに頼んでオフィスの棚や物置でのファイル整頓の仕事をさせてもらいました。
デスクに座っているとわが子のことを考えてしまい、仕事にならなかったからです。
忙しく仕事をしながらそれでも、いつわが子に会えるかと時計ばかりを気にしていました。
同僚たちは私の状況にとても理解があり、仕事の合間に授乳をしに帰宅させてくれました。赤ん坊を見ると頬には涙の痕があり、私を求めて泣きながら眠りについたことがわかりました。そんな時は私自身も辛く、泣く泣く仕事に戻りました。それでもＪＥＮという志ある団体の一員として、そして、主婦だけでないプロフェッショナルな女性として、働くことは続けたいと思いました。
しかし食事はうまく喉を通らず、睡眠も浅く、仕事中に集中もできませんでした。あまりの辛さにこのままでは続けられないと思った私は、諦めて赤ん坊といようと決心しかけたほどです。
しかし、日に日に私はその生活に慣れていきました。１日に２、３度、授乳の度に赤ん坊の顔を見られることが救いになったのです。
１日に８、９時間働いた後に帰宅し、家で赤ん坊の世話をすることは簡単なことではありません。早くゆっくりしたいと夜を待ち望んでいるのに、赤ん坊はミルクを欲しがります。時々、忙しすぎて発狂してしまうのではと思うこともありますが、赤ん坊といる時の感覚は私を母親として幸せにしてくれ、そして働くことに対しても前向きな気持ちにしてくれるのです。
仕事と育児の両立―― 私にでもできるのだから、どの女性にでもできるはずです。実際に、私のような女性は今たくさんいます。私の同僚たちは私に自信をくれ、私の思いと私自身をサポートしてくれます。
どの職業であっても、母親たちが働きやすい環境であるようにと願います。
総務・人事アシスタント
フメイラ
【ＪＥＮでは、皆様からのご寄付を受け付けています。ご協力をよろしくお願いします。
ご寄付は、こちらから受け付けております】
